FlexForm Korea LOGO

人材採用

職務紹介

フレックスフォームコリアでは、企業と従業員が一緒に成長できる最適化された環境を提供します。
  • 生産
    • 不織布複合素材生産設備運用
    • 標準化された方法に応じて、生産準備及び製品レベル管理
    • 正確な生産実績集計

    大型設備に対する好奇心があり、多くの興味を持っている人、勤勉、誠実、根気、持久力、聡明さ、能動的のうち1つ選択(複数選択歓迎!)

  • 生産管理
    • 生産管理/生産計画/人員運用管理
    • 生産実績データ分析及び管理
    • 原資材/副資材管理及び発注

    かなり鋭利である必要があり、緻密で完璧な性格が必要。

    勤勉さが必要。

  • 生産技術
    • 設備のメンテナンス及びユーティリティ管理
    • 設備の見積もり受付及び検討・発注
    • 工程Trouble除去及び最適化
    • 施設及び装備関連文書作成

    テクニシャンよりエンジニアの傾向が強い。

    執拗に入り込む高い集中力が必要。

  • 開発営業/営業管理
    • 海外/国内営業及び関連業務
    • 営業計画及び実績管理
    • 発注及び売上管理

    想像力が必要で、唐突な計画も策定して推進する勇気と度胸が必要。

    ただし、でたらめな夢想家は難しいです。

  • 物流
    • 国内/海外製品出荷管理
    • 輸出用船舶日程確認及びブッキング

    社内在庫だけでなく、顧客社の在庫状況まで把握して、予め生産を準備することができるように営業管理に示唆してあげるセンス!

  • 戦略企画
    • 経営指標及び実績管理
      (売上、損益、予算、KPIなど)

    とても緻密でスマートな人が必要。

    *中長期計画を立てて推進する度胸まであればなお良い。

  • 人事/労務
    • 労働者の勤怠、年次休暇、評価管理など、人事業務全般
    • 労務問題に対応
    • 人材に関するData管理
      (給与・賞与、採用、4大保険、年末調整、教育など)
    • 週52時間勤務/ワーク・ライフ・バランスに関して、職務生産性指標を確立/管理

    労使間葛藤について、非常にバランスの取れた感覚が必要。(暖かい人間性より、冷徹な理性が必要)

    *会社の違法不法事項について、CEOに率直で大胆に直言できる勇気が必要。

  • 総務
    • 公務(施設管理)/許認可など、工場管理及び行政業務全般
    • 電気、消防、ガス安全保健管理など
    • 総務(車両、資産、安全管理)

    マルチタスクが適性に合った人、記憶力に優れ、怠惰な天才より勤勉な人を歓迎

  • 財務管理
    • 会計/税務/経理(資金)業務
    • 資金運用計画/実施管理
    • 部署別予算管理及び分析

    現金を直接扱うため、高度の正確性と正直さが必要で、間違いも正直に報告することができる勇気が必要。 従業員が業務で使用する小さい経費も準備できる人間味はおまけ

  • 研究/開発
    • 新製品開発及び研究
    • 開発プロセス確立(工程/原材料)
    • 特許及び認証管理
    • 国家課題実行

    自由なコミュニケーションが行われ、必要な部署。

    枠にとらわれず自由な思考をする人、言いたいことをためらいなく話す人歓迎

  • 品質
    • 完成品の品質管理及び改善
    • 生産工程管理及び実態点検
    • 顧客社の品質に関する業務対応
    • 品質検査装備の有効性検証及び製品の信頼性試験
    • 原材料の入庫検査

    単に良品印の印鑑だけを押す品質検査業務ではない。本物の品質管理業。

    生産チームでどのように不良率を減らすことができるかを指導し、助言しなければならない役割。

블로그 問い合わせ